■設立趣旨
産官学連携トランスナショナルHRM研究会は、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所が設置し、産官学の情報交換や連携をはかることで、現在の日本企業が抱える人的資源マネジメントに関する課題（ニーズ）をタイムリーに把握し、課題解決に向けた学術界の取組みにつなげ、研究成果を産業界にフィードバックすることを目的とする。
■活動予定
- (1) 年６回のセミナー開催
- （主催：トランスナショナルHRM研究所 ／ 後援：社団法人 日本在外企業協会 ・ 公益財団法人 日本生産性本部 ・ 関西経済連合会 ・ 独立行政法人 労働政策研究・研修機構
・ 日本経済新聞社 人材教育事業局 ・ 早稲田大学総合研究機構）
- (2) テーマ別研究会の開催
- (3) ニュースレターの発行
- (4) 海外派遣者を対象としたアセスメントセンターの開発
- (5) 国内外での諸機関との連携、国際交流および研究ネットワークの構築
- (6) その他必要な事業
2017年活動実績(PDF) 
2016年活動実績(PDF)
2015年活動実績(PDF)
2014年活動実績(PDF)
2013年活動実績(PDF)
2012年活動実績(PDF)
2011年活動実績(PDF)
2010年活動実績(PDF)
■会員リスト （2023.06現在）
- 曙ブレーキ工業
- タック＆ティーエムアイジャパン
- スパイスアップ・ジャパン
- ウィル・シード
- エーコマース
- 一般財団法人
海外産業人材育成協会
- パーソルホールディングス
- 小松製作所
- 一般社団法人 HRテクノロジーコンソーシアム
- ジェイ エイ シー リクルートメント
- リコー
- 文眞堂
- WizWe
- ディスコ
- 日本経済新聞社
- 東悟コンサルティング
- コチコンサルティング
- 日東電工
- リンクアンドモチベーション
- ソフトバンク
- ソニーピープルソリューションズ
- プロゴス
- 富士通
- ベクトル
- リクルートマネジメントショリューションズ
- 一般社団法人
日本産業訓練協会
- 三井化学
- 一般財団法人
国際ビジネスコミュニケーション協会
- 早稲田大学アカデミックソリューション
- リンクグローバルソリューション
- 帝人
- コンピテンシーコンサルティング
- ローム
- サトーホールディングス
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■お問合せ・入会のご希望は、下記にご連絡ください。
t-hrm@list.waseda.jp
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